Kako opraviti bančni razgovor?

Med mladimi strokovnjaki bančništvo velja za dokaj prestižno poklicno panogo. Strokovnjaki z bogatimi izkušnjami in delovno dobo hitro napredujejo po karierni lestvici, s čimer povečajo svojo plačo in položaj v družbi. Zato tudi tisti, ki so pravkar diplomirali na visokošolski ustanovi, sanjajo o zaposlitvi v banki.

Kakšne so značilnosti zaposlitve v takšni ustanovi? Kako napisati življenjepis za delo v banki? Kako opraviti neposredni intervju? Katera priporočila je treba upoštevati? Več o tem preberite v našem gradivu.

Če sanjate o delu v banki, potem morate najprej najti službo, ki vam ustreza. To lahko storite sami ali uporabite storitve posebnih storitev (lahko najdete tako spletno mesto kot bolj tradicionalno podjetje).

Pri iskanju zaposlitve bodite najprej pozorni na tiste banke, ki vas pritegnejo bolj kot druge. Vendar pa ob tem ne gre pozabiti na manj priljubljene lokalne organizacije. Ne pozabite, da je na tem področju visoka konkurenca, torej Delovne izkušnje (tudi v ne zelo prestižni, a cenjeni ustanovi) bodo za vas velika prednost.

Zaposlovanje v banki poteka po stopnjah. Torej boste brez izjeme pozvani, da opravite razgovor. Priporočljivo je, da se strinjate z vsemi takšnimi predlogi. Tudi če ne dobite službe, so takšni razgovori za vas odlična vadba, razvijajo vaše komunikacijske sposobnosti in vam pomagajo pridobiti zaupanje vase in v svoje sposobnosti. Pri zaposlovanju je treba posebno pozornost nameniti procesu sestavljanja življenjepisa. Vaš glavni cilj je, da vas opazijo. Stvar je v tem, da zaposleni v kadrovski službi vsak dan pregledajo na desetine in stotine življenjepisov prosilcev. Večino časa sta skoraj enaka. Zato je pomembno, da pri pisanju življenjepisa dobro premislite o svoji strategiji.

Na prvi stopnji vaše komunikacije z bančnimi uslužbenci bo najverjetneje interakcija potekala po telefonu ali e-pošti. Zapomni si to v procesu komunikacije je potrebno biti prijazen.

Tako ali drugače, a bančni sektor je korporativen. V skladu s tem boste kot prijavitelj (in v prihodnosti morda zaposleni) podvrženi strogim zahtevam glede videza.Če jih poskušate na kratko povzeti, potem mora biti slog oblačil strogo poslovni. Poleg tega, da morate imeti vsa potrebna znanja in veščine, ki jih zahteva bančna organizacija, se morate tudi ustrezno obleči. Tako bo imel delodajalec kumulativen in celosten pogled na vas.

Idealna obleka za bančni razgovor je klasična poslovna obleka tradicionalnega kroja. Izberite mirne in zadržane tone (modra, siva, črna) in v nobenem primeru ne poskušajte presenetiti kadrovskega zaposlenega s svojo nezaslišanostjo, tako da preizkusite svetlo rdečo ali rumeno obleko. Zadržana in skromna mora biti glede izbire nakita. Dovoljena je uporaba klasičnih dodatkov v srebrni ali zlati barvi, vendar ni priporočljivo nositi svetlih poudarkov, ki pritegnejo pozornost. Ne pozabite, da morate na intervjuju izstopati vi, ne vaša garderoba.

Pomembno je, da skrbite za svoje lase. Mora biti previdna. V tem primeru ne bi smeli delati različnih večernih stajlingov. Vaši lasje morajo biti lepo oblikovani ali speti. Če so precej dolgi, jih poberite, ne uporabljajte prekomerne količine izdelkov za oblikovanje (geli, pene, laki itd.). Zmernost naj bo prisotna pri ličenju in uporabi parfuma. Vaš končni cilj je ustvariti vtis profesionalca, ne pa pritegniti pozornost s svojim nenavadnim ali vpadljivim videzom. Najbolje je pri izbiri odtenkov ličil, pa tudi arome parfuma, dati prednost nevtralnim možnostim.

Do danes delodajalec postavlja določene zahteve za pripravo poklicnega življenjepisa.Pomembno pa je tudi, da izstopate iz splošne množice prosilcev in opozorite nase. Pri tem je pomembno najti in ohraniti potrebno ravnovesje tradicije in individualnosti. Če podrobneje razmislimo o strukturi življenjepisa, lahko ločimo več razdelkov, ki so sestavni del tega strokovnega dokumenta.

• Treba je navesti popolne in podrobne kontaktne podatke, ki vključuje vaše polno ime, starost, datum in kraj rojstva, kraj bivanja ter komunikacijske načine (stacionarni in mobilni telefoni, e-pošta, takojšnji messengerji, družbena omrežja itd.).
• Ne pozabite vključiti v svoj življenjepis določen položaj, za katerega se prijavljate.
• Navedite svojo izobrazbo. V tem primeru morate navesti ne le šolo, srednjo specializirano ali visokošolsko ustanovo, temveč tudi tečaje izpopolnjevanja, usposabljanja, mojstrske tečaje, spletna predavanja in vse druge izobraževalne dogodke, ki ste se jih uspeli udeležiti. Če so na voljo, navedite tudi potrdila, diplome.
• Prejšnji kraji dela - tudi obvezna točka v vašem življenjepisu. Tu je treba registrirati ne samo določeno podjetje, temveč tudi položaj, čas dela (datum vstopa in datum zaključka). Bodite pripravljeni na dejstvo, da lahko zaposleni v instituciji na razgovoru ob prijavi na delovno mesto v banki vprašajo, zakaj ste zapustili to ali ono delovno mesto.
• Ne pozabite govoriti o svojih poklicnih sposobnostih. Ta kategorija lahko vključuje veščine, kot so poklicna pogajanja, poznavanje računalniških programov itd. Posebna in zelo pomembna veščina je znanje jezikov.Danes je angleščina na pogovorni ravni zahteva, ki jo mnoga podjetja postavljajo svojim zaposlenim. Znanje drugih dodatnih jezikov pa je lahko za vas velika konkurenčna prednost.
• Ne glede na vaše delovne izkušnje, veliko število strokovnih znanj, dobro znanje in prestižno izobrazbo pomembno je imeti določen nabor osebnih lastnosti, kar vam bo pomagalo poklicno rasti. V življenjepisu morate vsekakor navesti svoje osebne lastnosti, na primer družabnost, disciplino, odgovornost, skrbnost, točnost, vodstvene lastnosti, ustvarjalnost itd. Zahvaljujoč njim si lahko zaslužite spoštovanje sodelavcev in nadrejenih.
• Kot dodatna informacija v življenjepisu Lahko govorite o svojih hobijih. Prisotnost hobijev kaže, da ste vsestransko razvita oseba in delo ni edina dejavnost, ki vas zanima. Vendar ne pozabite, da ko govorite o svojih hobijih, bodite kratki in jedrnati.
• Priloženo življenjepisu priporočilna pisma in izjave iz prejšnjih služb.

Danes v naši državi uspešno deluje veliko število bančnih organizacij: Post Bank, Alfa-Bank, Rosselkhozbank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank itd. Nobena skrivnost ni, da si vsi delodajalci pri iskanju zaposlenih v svoji banki postavljajo posebne kriterije. A hkrati kadroviki na razgovoru postavljajo podobna vprašanja. Srečanje bo potekalo po določenem vzorcu in zgledu.

Torej, na recepciji vas bodo pozdravili in prosili, da počakate, nato pa vas bodo povabili v ločeno pisarno na razgovor. Tukaj boste srečali osebje kadrovske službe, morda tudi člane vodstva banke. Po tem se bo začel dejanski intervju. Tako bodo bančni uslužbenci v vaši prisotnosti še enkrat na kratko pregledali vaš življenjepis in postavili pojasnjevalna vprašanja. Prav tako vas lahko prosijo, da pojasnite določene točke, pa tudi postavite kakršna koli druga dodatna vprašanja. Po tem boste imeli možnost zastaviti svoja vprašanja (na primer lahko pojasnite višino plače, razpoložljivost socialnega paketa, urnik dela itd.).

Če želite uspešno opraviti razgovor za zaposlitev v banki, morate upoštevati nekaj preprostih priporočil.

Med razgovorom je priporočljivo, da se obnašate mirno in samozavestno, a hkrati upoštevanje poslovnega bontona in pravil obnašanja v poklicni korporativni skupnosti. Da se v ključnem trenutku ne boste zmedli, se na razgovor skrbno pripravite. Če želite to narediti, najprej poskusite podrobno preučiti samo podjetje: seznanite se z zgodovino banke, njenim vodstvom. Morda ima ustanova določeno specializacijo - to je treba tudi vnaprej pojasniti.

Preden greste na razgovor v banko, je pomembno, da pripravite odgovore na tradicionalna vprašanja. Torej boste zagotovo morali povedati o sebi, pojasniti, zakaj ste izbrali to banko, utemeljiti svojo odločitev, da zapustite prejšnje službe.Poleg tega boste morda morali razkriti svoje načrte za prihodnost: pričakovano plačo, dolžino bivanja na novem delovnem mestu itd.

Na razgovoru vas lahko delodajalec prosi za dodatne reference, na primer iz delovnega mesta, pripravništva ali študija. Na primer, prejšnji delodajalec lahko prihodnosti pove, kako uspešno lahko prodajate določen bančni produkt, učitelj iz kraja študija pa vam lahko pove, ali imate posebno gradivo, ki ga morate poznati na določenem delovnem mestu.