Poslovni kodeks oblačenja

Skoraj vsako veliko podjetje si prizadeva razviti svoj prepoznavni slog. To ne velja le za logotip ali moto, ampak tudi za korporativna oblačila za zaposlene. Korporacijski slog - to je ime enega od sodobnih modnih trendov, o katerem bo povedal naš članek.

Ta slog je razvit za vsako podjetje, da združi svoje zaposlene, oblikuje pozitivne asociacije med strankami in vzbudi pozitivna čustva.

Premišljena celostna grafična podoba, vključno z oblačili, izboljšuje mikroklimo v podjetju, povečuje učinkovitost zaposlenih ter spodbuja občutek timskega dela in odgovornosti.

Korporacijski slog se razlikuje od poslovnega. Uradna uniforma zagotavlja strog slog, jasno definirana oblačila in ureja dolžino, barvo in prisotnost okrasnih elementov.

Korporacijski slog ni nujno izražen v strogi obleki, ravnem krilu in bluzi ali hlačnem kostimu. To je lahko komplet kavbojk, majice s kratkimi rokavi in ​​superge ali prisotnost določenega kosa oblačila, na primer telovnik, ovratni rob ali hlače določene barve. Različic na to temo je lahko veliko, vsako podjetje razvije svoj stil posebej.

Z drugimi besedami, to je kodeks oblačenja, sprejet v tem podjetju.Vsi zaposleni v podjetju se ga morajo držati.

Oblačila se lahko med seboj razlikujejo na različne načine: barva, dolžina, slog, oblačila, material, iz katerega so sešita, prisotnost dekorativnih elementov in drugih podrobnosti.

V bistvu lahko takšna oblačila razdelimo v več velikih skupin:

• Strogi poslovni slog. Najbolj priljubljena skupina To vključuje strogo klasično bluzo ali srajco, ravno midi krilo, obleko s plaščem, dvo- ali tridelni hlačni kostim. Čevlji - klasični moški čevlji ali ženske črpalke z majhno peto. Običajno so takšne zahteve prisotne v bančnih podjetjih ali odvetniških pisarnah.

• Manj formalen slog dopolnjuje pletena obleka z ovratnikom ali bluzo, petami, škornji ali gležnjarji. Za moške garderobo dopolnjujejo želve, skakalci. Jakna in telovnik sta neobvezna.

• Demokratični slog. Najbolj svoboden in najmanj strog od vseh naštetih. Krila in obleke dovoljujejo dolžino tik nad koleni, pojavljajo se bluze v romantičnem stilu, topi, kavbojke, puloverji. Glavna stvar je, da so oblačila izbrana harmonično. Transparentne, preveč odprte, svetle, privlačne stvari niso dovoljene. To velja za obleke z nizkim rezom, odkrito prozorne bluze, svetleče čevlje.

Poleg tega obstaja nekaj stvari, ki jih praktično ni v nobeni skupini. To so kratke hlače, hlače, mini krila, srajce, krila in sarafani v bleščečem slogu, oblačila za plažo in čevlji.

Mimogrede, nekatere zahteve so naložene tudi za čevlje. Biti mora zaprt, klasičen dizajn, diskretne barve.Modeli z odprto peto ali prsti, perforacije, previsoke pete ali platforme niso dovoljeni. Dekor mora biti skromen - brez okrasnih kamnov, iskric, svetlih aplikacij, prozornih pet.

Dodatki naj bodo tudi jedrnati: kravata, kravatna igla, šal, čedna broška, ​​tanka verižica, majhni uhani.

Vsako podjetje ima svojo celostno podobo. Sčasoma se lahko spremeni: dopolni z novimi elementi, emblemi, spremeni barvo, obliko.

Barvna shema, ki se uporablja za ustvarjanje tega ali onega kompleta oblačil v tem slogu, je izjemnega pomena. Strupene, svetle barve ne samo, da ne bodo pritegnile pozornosti potencialnih strank, ampak bodo povzročile tudi draženje, zavračanje in zavrnitev na podzavestni ravni.

Ta točka je dobro znana ne le psihologom, ampak tudi oblikovalcem. Zato barve, ki se uporabljajo za ustvarjanje takšnih oblačil, najpogosteje vključujejo mirne, zadržane tone: modro, temno zeleno, bordo, gorčico, močvirje.

Klasika je vedno aktualna, še posebej ko gre za svečana oblačila. Je črna, bela in siva.

Vendar so tudi tu izjeme. Svetli, privlačni dodatki ali detajli, kot so šal, pas, telovnik, kravata v zeleni, modri, oranžni, rdeči, rumeni barvi, pomagajo razredčiti preveč strog in uraden videz.

Odtisi se običajno ne uporabljajo za okrasitev takšnih oblačil, izjeme so lahko za logotip podjetja.