Namen v življenjepisu: kaj navesti?

Življenjepis je najpomembnejši dokument, ki ga bo moral sestaviti vsak strokovnjak za zaposlitev. Tradicionalno je sestavljen iz več delov. Torej je treba navesti stopnjo vaše izobrazbe, delovne izkušnje, poklicne spretnosti in sposobnosti ter nekatere druge podatke.

Pri pisanju življenjepisa je treba posebno pozornost nameniti določitvi cilja. Hkrati lahko dokument vsebuje osebne, življenjske in poklicne želje. Kako izpolniti razdelek o namenu svojega življenjepisa? Odgovor na to vprašanje in primere za različne strokovnjake boste našli v našem članku.

Pri prijavi na delovno mesto in izpolnjevanju življenjepisa je pomembno določiti svoje specifične cilje. Lahko pa veljajo tako za vas osebno kot za delo, ki ga boste opravljali.

Že po samem imenu lahko razumete, da se mora neposredno nanašati na vas kot osebo, individualnost. Vendar pa se hkrati ne smete zanesti s tem dejstvom in navesti cilje, ki nikakor niso povezani s položajem, za katerega se prijavljate (na primer osvojiti Everest). Iz tega sledi sklep, da tudi ko navajate osebne želene cilje, morate skrbno razmisliti, kaj boste napisali.

Torej, ko se prijavljate na delovno mesto odvetnika v dobrodelni organizaciji, lahko navedete, da je vaša naloga pomagati ljudem. Če želite delati kot učitelj, potem lahko napišete, da je vaš cilj deliti znanje z drugimi. Za kreativne poklice je primeren cilj ustvarjanja nesmrtnih umetnin.

Poklicni cilji se razlikujejo glede na področje, na katerem želite delati. Pri delu v proizvodnji je zelo pomembno najti cilj, ki mu sledite. Torej, če se prijavljate na delovno mesto strugarja, se morate vzdržati pisanja glasnih stavkov - bolje je najti bolj praktičen cilj, na primer proizvodnjo bistvenih delov za grelnike, da bo življenje ljudi čim bolj udobno. kolikor je mogoče.

Če želite delati kot zdravnik, lahko določite nalogo, kot je razvoj novih zdravljenj ali novih zdravil. Politiki bi si morali prizadevati za dobro upravljanje države.

Življenjski namen se v mnogih pogledih križa z osebnim. Še več, če v razdelku s slednjim lahko navedete tisto, kar bo koristno samo za vas, potem mora biti večina življenjskih nalog usmerjena navzven, k drugim ljudem. Tukaj je primerno govoriti o tako imenovani "poslanstvu" vašega življenja.

Za pridobitev želenega položaja je pomembno, da pravilno napišete razdelek s cilji. Ta pravila so pomembna pri prijavi na delovno mesto v katerem koli kraju in območju: v tovarni, pisarni ali medijski industriji.

Preden svoj življenjepis pošljete ali predstavite delodajalcu, se je pomembno prepričati, da je slovnično pravilen. To pomeni, da dokument ne sme vsebovati tipkarskih ali tipkarskih napak, vse besede morajo biti napisane v skladu s pravili ruskega jezika, ločila pa morajo biti pravilno postavljena.

Da bi zagotovili slovnično pravilnost, večkrat preberite razdelek s cilji, prosite za pomoč sorodnike ali ljubljene. Če je potrebno, lahko uporabite posebne storitve preverjanja črkovanja.

Vaši cilji naj bodo kratki, jasni in jedrnati. Ko jih opisujete, vam ni treba razjasniti svoje motivacije, pa tudi pripovedovati zgodbe iz otroštva.

Ne pozabite, da v procesu iskanja primernega kandidata za delovno mesto delodajalec prejme veliko število prošenj, zato se ne more dokopati do pisanja posameznega kandidata. Zapomni si to kratkost je duša duhovitosti. Poleg tega bo jedrnatost delodajalcu prihranila čas in izkazala spoštovanje do njega.

Da bi vaš cilj olajšali branje delodajalcem, uporabite standardno pisavo (kot je Times New Roman) srednje velikosti (vsaj 12 točk). V primeru, da v razdelku s cilji nameravate navesti osebne, poklicne in življenjske cilje, jih morate skrbno strukturirati v razdelke. Poleg tega Za udobje je priporočljivo uporabljati označene ali oštevilčene sezname.

Vaši cilji morajo popolnoma ustrezati položaju, za katerega se prijavljate. Torej, če želite delati kot mednarodni novinar, potem je primerno, da v svojem življenjepisu kot cilj navedete željo po potovanju in raziskovanju sveta. Bo pa takšen cilj za zaposlitev fitnes trenerja popolnoma nepomemben.

Zelo pogosto se delodajalci soočajo z dejstvom, da kandidati za določeno delovno mesto pošiljajo skoraj enake življenjepise. To je predvsem posledica dejstva, da mnogi, ne da bi razmišljali o svojih ciljih in poskušali oddati čim več življenjepisov, da bi povečali svoje možnosti za zaposlitev na določenem delovnem mestu, kopirajo in prepisujejo predloge življenjepisov iz interneta. Takšna dejanja so strogo prepovedana.

Razdelek »Cilji« v vašem življenjepisu ne sme vsebovati splošnih stavkov, kot so »izboljšati se«, »izboljšati se«, »povečati prodajo podjetja«, »postati nepogrešljiv zaposleni« itd. takšne fraze so praktično nesmiselne, saj nimajo jasne podlage.

Če delodajalec vidi takšne izjave v življenjepisu, potem dobi vtis, da se oseba sama še ni odločila, kaj želi od življenja (tako osebnega kot poklicnega). Tak specialist ne bo koristil podjetju in ne bo dobil službe.

V to smer, pri izpolnjevanju razdelka »Cilji« svojega življenjepisa je pomembno, da upoštevate zgornja pravila in se izogibate pogostim napakam. Če boste upoštevali vsa priporočila, boste lahko sestavili strokovni dokument, ki bo naredil dober vtis na delodajalca, in boste sprejeti na delovno mesto.

V redkih primerih se zgodi, da iskalci zaposlitve poskušajo dobiti kakršno koli delo. Do te situacije lahko pride, če oseba nujno potrebuje finančna sredstva ali če se želi zaposliti v podjetju svojih sanj, zato je pripravljena začeti sodelovati s komer koli. V tem primeru je postopek pisanja ciljev nekoliko bolj zapleten. Hkrati jih lahko opišete bolj prosto, brez vezave na določen opis dela.

K pisanju ciljev v življenjepisu brez določenega položaja je treba pristopiti čim bolj odgovorno. Torej, najprej bi morali pozornost delodajalca usmeriti na svoje osebne in življenjske cilje, saj te kategorije niso odvisne od tega, kakšen položaj boste na koncu zasedli. V to smer delodajalec vas bo lahko razumel ne kot zaposlenega ali strokovnjaka, ampak kot osebo, kar je prav tako pomembno, saj boste tako ali drugače morali delati v timu.

Glede na to, za katero delovno mesto se prijavljate in kdo ste po poklicu, se bodo cilji v življenjepisu razlikovali. Poglejmo si nekaj vzorcev.

Glavna naloga odvetnika je razložiti zaposlenim v podjetju zakonodajo države, in sicer tiste regulativne pravne akte, ki so neposredno povezani z njihovimi dejavnostmi.. Takšna oseba mora biti pozorna na podrobnosti, rada dela z dokumenti. Druga naloga odvetnika je, da spremlja dejavnosti podjetja in ga po potrebi zagovarja na sodišču ali zastopa v državnih organih (na primer na davčnem uradu).

Vodja prodaje mora biti komunikativen in odporen na stres. Njegova glavna naloga je promocija podjetja na trgu. Zato lahko ob oddaji življenjepisa napišete, da delite cilje podjetja, verjamete v izdelek in želite o njegovi vrednosti prepričati druge, predvsem kupce in partnerje podjetja.

Cilj vsakega vestnega novinarja je pošteno in objektivno informiranje bralcev o aktualnem dogajanju. Hkrati je lahko novinar glede na obseg publikacije usmerjen tako na lokalno kot mednarodno občinstvo. V prvem primeru lahko kot vodilo navedemo željo po preoblikovanju življenja skupnosti, po izboljšanju.

Ta poklic je eden najpomembnejših v naši državi. Glavna naloga učitelja je prenos znanja na novo generacijo. Hkrati je treba izobraževalnemu procesu pristopiti čim bolj previdno in individualno.

Cilj vsakega zdravnika je ohraniti življenje in zdravje prebivalstva. Vendar se naloge lahko razlikujejo. odvisno od specializacije. Tako na primer onkolog poskuša lajšati trpljenje neozdravljivo bolnih, pediater skrbi za zdravje mlajše generacije, kirurg pa zdravi poškodbe.

Cilj socialnega delavca je pomagati ranljivim skupinam prebivalstva: upokojencem, mladoletnim osebam, osebam brez stalnega prebivališča, nekdanjim zapornikom itd. Njegova naloga je pomagati jim, da postanejo polnopravni člani družbe.

Tako bi se lahko prepričali, da Namen je najpomembnejši del vašega življenjepisa. Razkrije vas ne samo kot strokovnjaka in strokovnjaka, ampak tudi kot osebo.