Kaj je portfelj v življenjepisu in kako ga narediti?

Sodobni delodajalci vse bolj navajajo prisotnost portfelja med obveznimi zahtevami za prosilca. Za nekatere vrste poklicev se življenjepisi brez tega atributa ne upoštevajo. Ugotovimo, kdo ne more brez portfelja in kako ga ustvariti sami.

Portfolio dobesedno pomeni "portfelj z dokumentacijo". Če pa je ta postavka navedena v zahtevah delodajalca, to pomeni sistematično izkazovanje opravljenega dela. Preprosto povedano, to so primeri vašega dela, ki bodo pokazali, ali ste dovolj kompetentni in usposobljeni za opravljanje določene naloge. Namen portfelja je dodati realističnost portretu prosilca, ponazoriti kakovost dela, talent, spretnosti. Vsebina portfelja lahko vključuje različne elemente:

• video datoteke;
• fotografija;
• avdio posnetki;
• publikacije;
• povezave do določenih del.

Vse je odvisno od vrste dejavnosti. Portfelja ne potrebujejo vsi ljudje, ki iščejo zaposlitev. Najpogosteje se ta zahteva nanaša na prosta delovna mesta:

• ustvarjalne posebnosti: fotografi, režiserji, igralci, modeli, arhitekti, učitelji;
• ozki strokovnjaki, ki promovirajo nekaj bistveno novega - risbe, članke, oblikovalske projekte.

Za tiste, ki se ukvarjajo z jasno urejenimi področji: računovodstvo, tajništvo, kadrovske službe, storitve, je mogoče ne skrbeti za portfelj. Portfelj je lahko predstavljen v dveh oblikah.

• Papir. Predstavlja kakršne koli tiskane posle, shranjene v mapi. Danes je ta sorta redka, saj je veliko lažje pripeti povezavo k elektronski datoteki. Po drugi strani pa vam bo papirni portfelj omogočil, da ne boste odvisni od kakršnih koli napak, vedno boste "popolnoma oboroženi".
• Elektronski. Najpogostejši portfelj v digitalni obliki, ki ga lahko postavite na osebni računalnik, na borze, bloge, virtualne diske za shranjevanje informacij. Če je portfelj odprt in široko dostopen, je strokovnjaka mogoče opaziti in mu na podlagi vtisa o njegovem delu ponuditi službo.

Mnogi zamenjujejo življenjepis in portfelj, pravzaprav je med tema pojmoma velika razlika. To niso zamenljivi artikli. Portfolio je papirni ali elektronski dokument, ki dopolnjuje, vendar ne nadomešča življenjepisa. Kljub podobnosti je glavna razlika v tem, da en portfelj ni dovolj za prijavo na delovno mesto. Življenjepis delodajalcu je lahko dovolj za oceno vaših izkušenj in sposobnosti. Portfelj poleg suhih informacij o osebi jasno prikazuje njegov talent, izkušnje in prejšnje dosežke.

Če imate dejansko službo, se povečajo možnosti za pridobitev določene zaposlitve. Omogočajo natančnejšo oceno, ali je oseba primerna za zaposlitev ali ne. Zato je treba imeti ne le visokokakovosten, popoln in podroben življenjepis, temveč ga tudi dopolniti s povezavo do portfelja ali papirne različice.

Najpogosteje samostojno ustvarjanje portfelja ni težko, sploh se ni treba zateči k storitvam strokovnjakov. Čeprav včasih brez tega ne gre. Na primer, če ste modni model, boste potrebovali visokokakovostne profesionalne fotografije, ki jih naročite pri fotografu. Če so vse potrebne komponente tam, potem je glavna stvar slediti vrstnemu redu oblikovanja. Vsi dokumenti so urejeni v kronološkem vrstnem redu njihovega nastanka - tako izkazujete svojo poklicno rast in sposobnost razvoja.

Drug način razporeditve je po žanru, smeri, slogu. Če se odločite za to metodo, potem na samem začetku in koncu postavite najbolj donosno delo. Psihologija zaznavanja je taka, da sta vedno odločilni prva in zadnja beseda. Ustvarjanje življenjepisa je odvisno od specifike poklica, v vsakem primeru pa naj bo vanj vključeno le najboljše delo.

Priporočljivo je, da se ne omejite na eno smer, in pokažejo svojo sposobnost dela v različnih oblikah. Vsestranski ljudje so vedno bolj všeč. Toda upoštevajte posebnosti prostega delovnega mesta, ne smete se raztresati, če je specialnost ozka in podjetje išče osebo, ki je natančno seznanjena z določeno temo. Na primer, če iščete službo kot pisec modnih revij, je malo verjetno, da bo kdo ocenil vaše članke na temo menjav kriptovalut. Glavna stvar - ne poskušajte goljufati, ne predstavljajte dela drugih ljudi kot svojega. Zdaj je to zelo enostavno preveriti in delodajalci vas bodo uvrstili na črno listo, kar bo uničilo vaš ugled.

Eden najpomembnejših odtenkov, ki jih je treba upoštevati pri sestavljanju portfelja, je vrsta dejavnosti. Vnesti je treba samo tiste primere, ki vas bodo prikazali z najboljše strani.Ponujamo več vzorčnih portfeljev za različne specialnosti.

Vzorec za tekstopisca izgleda nekako takole:

• opis tem, kategorij, področij, na katerih delujete;
• informacije o specializiranem izobraževanju (če obstaja);
• delo z najsvetlejšimi naslovi;
• opisi storitev, blaga, če obstajajo;
• prodaja besedil;
• pisma za distribucijo.

Portfelj za manekenko morda ne vsebuje preveč informacij, vendar bi moralo biti kar veliko dela. Izberite ne le najbolj razkošne fotografije, ampak tudi običajne, na katerih lahko vidite svoj obraz brez ličil. Fotografova predstavitev lahko vsebuje samo fotografije, najkakovostnejše in najuspešnejše, ki prikazujejo slog, sposobnosti, talent. Najbolj pomembno je, da pošljete fotografijo želene tematike.

Portfelj oblikovalca je lahko sestavljen iz primerov oblikovalskega dela:

• spletna mesta;
• hiše, stanovanja;
• pisarne;
• nakupovalni centri;
• vrtne parcele.

Vse je odvisno od področja, na katerem ste strokovnjak, pa tudi od tega, za katero delovno mesto se prijavljate.